リスキリング・キャリアデザイン応援事業

従業員のリスキリングやキャリアデザインに関する環境整備に取り組む都内中小企業等に対し、専門家派遣や奨励金の支給をします。 (1)専門家派遣：1社あたり最大2回まで リスキリングやキャリアデザインを支援するための人材育成方針や、スキルの習得支援制度・活用支援制度の整備について、社会保険労務士等の専門家が直接企業を訪問し、企業の実情に応じた助言を行います（1回目は必須となります）。 (2)奨励金支給：1社あたり最大で40万円 専門家派遣の実施を受け、リスキリングやキャリアデザインを支援する人材育成計画書の作成や、スキルの習得支援制度・活用支援制度の整備に取り組んだ中小企業等に奨励金を支給します。 項目 想定例 奨励金額 スキルの習得支援 講座受講や資格取得にかかる費用及び休暇制度、資格取得者等への手当制度、講習受講時のベビーシッター・介護サービスにかかる経費 等 20万円 スキルの活用支援 社内副業・兼業制度、社内転職制度（社内公募制度）、社内起業制度、人材育成型在籍出向制度 等 20万円