補助上限額
5万円
補助率
50%
締切
予算達成次第終了（先着順）
概算です。対象経費の範囲・下限額・審査により実際の補助額は変わります。
従業員が子育てしながら働きやすい職場環境づくりのための取組（休暇制度の見直し、柔軟な働き方に向けた制度の見直し、男性の育児休業取得の促進、一般事業主行動計画の策定、女性管理職候補者の育成又は女性管理職の積極的な登用、労務担当者又は従業員に対する研修・周知及び啓発、その他市長が認める取組）
報償費、旅費、消耗品費、印刷製本費、受講料、委託料、使用料及び賃借料、その他（別表１に掲げる経費で市長が助成対象事業の実施に必要かつ適当と認めた経費）
⚠️ 公募要領PDFからAIが抽出した参考情報です。正確な要件は必ず原文の公募要領をご確認ください。
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情報更新日: 2026/09/08
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