東京都緊急就職支援事業採用助成金制度

基本情報

実施機関

東京しごとセンター（公益財団法人東京しごと財団／東京都）

対象地域

東京都（詳細: 東京都内に本社又は事業所が所在していること。採用者を東京都内の本社又は事業所で雇用すること。）

対象従業員数

—

補助上限額

80万円

補助率（原文）

正社員採用1人あたり60万円（女性・55歳以上高齢者等は20万円加算で最大80万円）、6ヶ月以上の有期雇用契約の場合1人あたり30万円（女性・55歳以上高齢者等は20万円加算で最大50万円）

補助率（数値化）

—

公募開始日

—

公募終了日

随時受付（〜2027/03/31）（J-Grantsの締切は交付申請/実績報告期限のことがあり要確認）

事業終了期限

—

追加日

2026/09/04（当ポータルに登録した日）

申請対象者

• 雇用保険の適用事業所となっている各種法人、社団、協同組合等の団体（個人事業主を含む）であって、東京都内に本社又は事業所が所在し、過去５年間に重大な法令違反等がなく、都税の未納付がなく、暴力団等でない事業者。
• 支給申請日又は支給決定日時点で会社更生・民事再生・破産・特別清算等の手続き中でないこと。

補助対象事業

• 東京しごとセンター及び都内公共職業安定所の職業紹介により、東日本大震災で被災された方（東京しごとセンターの利用者）を正社員又は6ヶ月以上の有期雇用契約により採用し、採用の日から通算して6ヶ月以上、都内の本社又は事業所で雇用する事業。
• 採用後6ヶ月間、東京しごとセンターの職場訪問等を受け入れること。

補助対象外事業

• ・同一人物の事業対象者に対して、東京都の採用に関する助成金等の支給決定を受けている場合
• ・企業等が東京都から委託事業を受託し、当該委託経費によって事業対象者に賃金等を支給する場合…

補助対象経費

記載なし

結果発表（予定）日

記載なし

事業実施期間

• 採用の日から通算して6ヶ月以上、都内の本社又は事業所で雇用していること。
• 採用後6ヶ月経過後に助成金を支給。

⚠️ 公募要領PDFからAIが抽出した参考情報です。正確な要件は必ず原文の公募要領をご確認ください。

概要

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